办公室工服设计方案

办公室工服要注意的问题有很多，企业如果想定做出合适的工服，就需要我们好好地对工服的定做做一个慎重的考量，主要表现在这三个方面：

一、外型的设计

对于办公室工服的造型设计，主要决定着工服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。

用于工服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

二、办公室工服需要注意的问题服装面料上的选择

办公室工服在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。

材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工服的特殊要求。办公室工服必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

三、办公室工服需要注意的问题颜色的组合

关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。

玛佐尼分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。